Aku terbaca satu artikel yang menarik. Ayat-ayat dalam artikel ni mungkin menyentap jiwa sikit. Tapi aku pandang secara positif di mana aku perlu alert benda-benda macam ni bila aku dah jadi bos besar nanti.
Kenapa sesuatu organisasi tu hampeh???? .
Dari pandangan mata hati jiwa seorang aku..
1) attitude kureng
aku bukan la perfectionist.. tapi kalo sumer org pk keje tu satu tanggung jawab mesti x de
masalah pny la.. it’s ok kalo berfikiran setakat ‘pegi keje..balik keje..then hujung bln dapat
gaji’.. tapi pls la… wat la keje yg sememangnya keje korang tu!!!
2) bos yg dot..dot..dot..
kalo setakat tau cakap ‘biar la…lantak la…’ hello!!! aku pon leh jd bos kalo cmtu… asik claim
sebok tp stock pnah cukup.. ha…. sape nk jawab tu… then ckp org lain x wat keje.. bagus sangat la tu…. lack of motivation… kronisme?? huh..
3) wat?? tdo masa keje?????????
ello.. kalo nk tdo masa keje pon cover2 la sket… kalo da smpai satu department tau
amender tuh… then it’s not ok oso bcoz u make my work stuck!!! lagipon awk tu berpgkat..
lagi.. awak tu da lama keja.. tunjuk2 la contoh yg bagus sket kt org2 bwh yg muda2 ni.. ok??? lagipon kite ni keje dibayar gaji… bukannya free.. duit tu jugakla nk beli mknn bg ank bini makan… x berkat tau cani… (tq to mr khalid dan.. berkat bebelan cikgu pasal hal berkat2 ni setiap kali perhimpunan aku sgt berhati2 pasal ni..tq!! tq!! tq!!)
4) Kronisme???
u don’t deserve it but u still get it????? god!!! what happen??? terang2 tak wat keje but boss still ok n do nothing bout it.. and again u ruin mine… sigh..
Segala yg tertulis adalah rekaan semata-mata… tiada kaitan antara yg hidup mahupun yg mati.. Jika terdapat persamaan ianya hanyalah kebetulan sahaja..